Undang-undang (UU) No 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit telah mewajibkan Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) menjadi Badan Layanan Usaha Daerah (BLUD). Selain itu Kementerian Kesehatan juga telah mewajibkan Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) yang memiliki fasilitas rawat inap untuk turut menjadi BLUD.

Satu sisi, menjadi BLUD memang sangat menguntungkan. Instansi yang menjadi BLUD umumnya menjadi semakin baik dalam hal pelayanan, administrasi, dan keuangannya.

Namun disisi lain, menjadi BLUD juga berarti tantangan serius untuk pengelola RSUD ataupun Puskesmas. Salah satunya adalah masalah pengelolaan keuangan yang harus berstandar akuntansi profesional.

Mungkin karena hal itu hingga saat ini belum semua RSUD dan Puskesmas yang memiliki fasilitas rawat inap bertransformasi menjadi BLUD.

Ditambah lagi saat ini, setelah pengesahan BPJS, RSUD yang belum menjadi BLUD tentu akan semakin kesulitan dalam mengelola keuangannya, mengingat BPJS menggunakan sistem kapitasi.

Pengelolaan BLUD membutuhkan pimpinan yang memiliki kharakter dan kemampuan seorang entrepreneur. Selain itu, sistem di BLUD juga mengharuskan adanya manajer dan staff keuangan yang mengerti pengelolaan keuangan layaknya organisasi bisnis.

Namun sayangnya, selama ini para staf RSUD dan Puskesmas belum terbiasa dengan hal itu. Akibatnya mereka kesulitan dalam memenuhi dokumen-dokumen untuk pengajuan menjadi BLUD penuh.

Mereka juga kesulitan dalam penyusunan Rencana Strategis Bisnis dan Rencana Bisnis dan Anggaran, penyusunan SOP Keuangan, laporan keuangan, pembuatan SPI dll.

Di Syncore, kami perduli dengan semua masalah-masalah tersebut. Melalui divisi konsultan, training dan system, Kami dapat membantu mengatasi kesulitan-kesulitan tersebut.

Informasi lebih lanjut hubungi kami di :
PT SYNCORE INDONESIA
Jln Solo Km 9 Yogyakarta, 55282
Telp 0274-488599
CONSULTING : 085608 900 800 | admin@syncore.co.id | PIN BB 7587B414
TRAINING : 087738 900 800 | training@syncore.co.id | PIN BB 7F8C112E
SYSTEM : 0821 3690 9999 | tsm@syncore.co.id | PIN BB 7A08A01D