Pelatihan Pembentukan Dan Penguatan SPI

Pelatihan Pembentukan dan Penguatan SPI

Satuan Pengendalian Internal (SPI) adalah fungsi yang wajib dimiliki oleh BLU/BLUD dalam menjamin akuntabilitas dan membantu manajemen dalam usaha mencapai tujuan organisasi.Agar fungsi ini bisa terbentuk dan berjalan dengan baik diperlukan pemahaman atas tata aturan, tugas pokok dan fungsi, serta teknik-teknik dalam pengendalian internal. SPI perlu menjalankan prosedur-prosedur audit yang sudah diatur dalam standar audit intern.

TUJUAN

Pada pelatihan ini akan dibahas teknik-teknik dalam audit intern dan review laporan keuangan.Setelah mengikuti Pelatihan SPI 1 – Pembentukan & Penguatan SPI BLUD, diharapkan peserta dapat:

1. Memahami peran dan fungsi Satuan Pengendalian

Internal sesuai aturan dan standar-standar lain yang

berlaku.

2. Memperkuat peran SPI lewat Piagam Audit Internal

dan Pedoman Audit Internal.

3. Menyusun perencanaan penugasan.

4. Melaksanakan prosedur dan teknik-teknik audit di

pekerjaan lapangan.

5. Menyusun kertas kerja pemeriksanaan.

6. Menganalisa temuan.

7. Menyusun laporan audit dan rencana tindak lanjut.

MATERI

MateriuntukPelatihanTeknik Pelaporan Audit Internal meliputi:

1. Tata Kelola Satuan Audit Internal

1. Ketentuan PP No 60/2008 tentang SPIP.

2. Ketentuan Standar Audit Intern dan Kode Etik yang dikeluarkan oleh Asosiasi Audit Intern Pemerintah Indonesia (AAIPI).

3. Pergeseran paradigma dan peran audit internal.

4. Struktur dan Tugas Pokok Audit Intern.

5. Piagam Audit Intern dan Pedoman Audit Intern.

2. Perencanaan Audit Internal

1. Jenis-jenis Penugasan Audit Internal.

2. Penyusunan Rencana Audit Tahunan.

3. Penyusunan Rencana Penugasan.

4. Penyusunan Program Audit.

3. Pekerjaan Lapangan dan Teknik Audit Internal

1. Standar Profesional Audit Internal.

2. Prosedur audit wajib dan prosedur tambahan.

3. Jenis-jenis data dan teknik pengumpulan data.

4. Penyusunan Kertas kerja & Reviewn

1. Sistematika Kertas Kerja.

2. Review Kertas Kerja.

5. Pelaporan Audit Internal

1. Kategori dan Kriteria Temuan.

2. Menyusun management letter.

3. Langkah-langkah penyelesaian audit.

4. Menyusun Laporan Hasil Audit.

6. Monitoring Tindak Lanjut

1. Monitor tindak lanjut.

7. Analisa Laporan Keuangan dan Indikasi Fraud / Tipikor

1. Indikasi Tipikor.

2. Analisa Laporan Keuangan.

8. Sharing & Diskusi

PEMATERI

Rudy Suryanto, SE., M.Acc., Ak., CA

Andri Yandono, SE., MM

Andi Rakhman Yusuf, SE.,Ak.,M.Ec, Dev

JADWAL

Klik jadwal pelatihan disini !!!

Apabila anda tertarik untuk mengikuti pelatihan hubungi:

KONTAK ADMIN : IZHAR 0822-274-900800 atau DIANA 087-738-900-800

Email : marketing@syncoreconsulting.com, training@syncore.co.id

Telepon : 0274 – 488599

Untuk informasi lebih lengkap kunjungi web kami : www.syncore.co.id