Satuan Pengendali Intern (SPI) adalah unit yang bertanggung jawab untuk melakukan pengawasan terhadap aktivitas organisasi dan membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional. Integrasi SPI dalam sistem pengendalian internal organisasi dapat membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas, mengurangi risiko, dan meningkatkan ketaatan terhadap kebijakan dan prosedur.

Berikut adalah beberapa strategi yang dapat membantu organisasi meningkatkan efisiensi dan efektivitas melalui satuan pengendali internal yang terintegrasi:

1. Pemahaman yang Mendalam tentang Operasi Organisasi, SPI harus memahami operasi organisasi secara mendalam untuk dapat memberikan saran dan rekomendasi yang bermanfaat. Dengan pemahaman yang mendalam tentang aktivitas organisasi, SPI dapat mengidentifikasi risiko dan peluang yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
2. Komunikasi yang Efektif dengan Manajemen dan Karyawan, Komunikasi yang efektif antara SPI, manajemen, dan karyawan penting untuk memastikan pengendalian internal berjalan dengan baik dan terintegrasi. SPI harus memastikan bahwa semua pihak terlibat dalam memahami dan melaksanakan kebijakan dan prosedur organisasi.
3. Penggunaan Teknologi untuk Meningkatkan Efisiensi, Teknologi dapat membantu meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengendalian internal. SPI dapat memanfaatkan teknologi untuk memantau aktivitas organisasi secara real-time, mengidentifikasi risiko, dan mengevaluasi efektivitas pengendalian internal.
4. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan, Pelatihan dan pengembangan karyawan penting untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengendalian internal. SPI dapat memberikan pelatihan kepada karyawan tentang kebijakan dan prosedur organisasi, serta memberikan saran dan rekomendasi untuk meningkatkan kinerja karyawan.
5. Evaluasi Terus-Menerus, Evaluasi terus-menerus diperlukan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas pengendalian internal. SPI harus melakukan evaluasi terus-menerus terhadap kebijakan dan prosedur organisasi, serta memantau kinerja organisasi untuk mengidentifikasi peluang dan risiko yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas.

Dengan mengintegrasikan satuan pengendali internal dalam sistem pengendalian internal organisasi, organisasi dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional. SPI dapat membantu organisasi dalam memahami risiko dan peluang, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur organisasi, dan meningkatkan kinerja karyawan. Evaluasi terus-menerus dan penggunaan teknologi juga dapat membantu organisasi dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengendalian internal.

Sejak tahun 2010, Syncore Indonesia melalui Unit Syncore Consulting telah menerapkan 5 (lima) prinsip pelatihan yaitu Stay Connect, Novelty, Comprehensive, Flow, dan Impactful. Prinsip ini memungkinkan Syncore Consulting untuk melakukan pelatihan yang intensif sehingga Anda akan menguasai kompetensi yang perlu dimiliki instansi dalam menghadapi perubahan. Kompetensi yang diperlukan antara lain kompetensi manajerial, pemecahan masalah, manajemen, dan keterampilan interpersonal.

Syncore Consulting merupakan perusahaan konsultan yang memberikan pelatihan sistem pengendalian internal yang berkualitas dengan metode pelatihan yang sudah teruji. Peserta juga akan dibekali materi yang disampaikan dengan mudah sekaligus menerapkan teknik delivery efektif agar mampu memberikan solusi atas permasalahan dan kebutuhan yang Anda hadapi. Kami berkomitmen untuk membantu menumbuhkan, menguatkan, dan mengembangkan tata kelola instansi yang baik di seluruh Indonesia.