Dalam era perkembangan bisnis yang kompleks, standar akuntansi keuangan terus mengalami perubahan dan penyempurnaan. Kesiapan sumber daya manusia menjadi faktor kritis dalam keberhasilan entitas bisnis dalam mengadopsi standar akuntansi keuangan terbaru, khususnya Standar Akuntansi Keuangan Entitas Privat (SAK EP). Siti Hasna Fathimah selaku Tim Konsultan Syncore Consulting menyampaikan bahwa sumber daya manusia merupakan kunci penting dalam kesuksesan implementasi standar akuntansi keuangan, Artikel ini akan membahas bagaimana persiapan dan pengembangan sumber daya manusia yang kuat dapat memastikan bahwa entitas bisnis swasta dapat menghadapi perubahan standar dengan sukses.

1. Pelatihan dan Pendidikan

Persiapan sumber daya manusia dimulai dengan pelatihan dan pendidikan yang tepat. Tim keuangan entitas bisnis swasta perlu memahami secara mendalam SAK EP dan perubahan-perubahan yang terkandung di dalamnya. Ini mencakup pemahaman terhadap konsep-konsep baru, persyaratan pelaporan, dan perbedaan signifikan antara SAK EP dengan standar sebelumnya. Para profesional keuangan perlu mengikuti pelatihan reguler dan berpartisipasi dalam program pendidikan yang relevan untuk memahami standar terbaru.

2. Penilaian Keterampilan dan Kualifikasi

Entitas bisnis swasta perlu melakukan penilaian menyeluruh terhadap keterampilan dan kualifikasi tim keuangan mereka. Ini melibatkan penilaian apakah tim tersebut memiliki pengetahuan dan pengalaman yang sesuai dengan SAK EP. Jika diperlukan, entitas swasta harus mempertimbangkan merekrut profesional keuangan yang memiliki pemahaman mendalam tentang standar terbaru. Selain itu, memastikan bahwa tim memiliki kualifikasi yang diperlukan adalah langkah penting dalam menghadapi perubahan standar.

3. Pemahaman Peran dan Tanggung Jawab

Setiap anggota tim keuangan harus memahami peran dan tanggung jawab mereka dalam mengadopsi SAK EP. Ini mencakup pemahaman terhadap tugas-tugas yang perlu mereka lakukan, batas waktu yang ditetapkan, dan kerjasama dengan departemen dan entitas lain yang relevan. Sumber daya manusia harus tahu bagaimana mengimplementasikan standar, memastikan pengungkapan yang tepat, dan melaksanakan perubahan yang diperlukan dalam sistem dan proses akuntansi.

4. Penggunaan Teknologi dan Perangkat Lunak

Teknologi memainkan peran penting dalam memastikan kesiapan sumber daya manusia dalam mengadopsi SAK EP. Penggunaan perangkat lunak akuntansi yang sesuai adalah kunci untuk mempermudah proses pelaporan keuangan sesuai dengan standar. Tim keuangan harus memiliki pemahaman yang cukup untuk menggunakan perangkat lunak ini dengan efektif. Sumber daya manusia harus memiliki kemampuan teknis dalam mengimplementasikan standar keuangan terbaru.

5. Komunikasi dan Keterlibatan Stakeholder

Selain persiapan teknis, sumber daya manusia juga perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Mereka harus mampu berkomunikasi dengan semua pemangku kepentingan, termasuk pemilik, kreditor, dan badan pemeringkat kredit. Kemampuan menjelaskan perubahan dalam laporan keuangan dengan jelas dan memberikan penjelasan terkait penerapan SAK EP adalah penting untuk mempertahankan kepercayaan pemangku kepentingan.

6. Monitoring dan Pembaruan Berkelanjutan

Kesiapan sumber daya manusia bukanlah tugas sekali jalan. Entitas bisnis swasta harus memiliki mekanisme pemantauan yang berkelanjutan untuk memastikan bahwa tim keuangan terus mematuhi SAK EP dan memahami perubahan yang terjadi. Ini melibatkan pengembangan rencana pembaruan dan pelatihan reguler untuk memastikan bahwa sumber daya manusia tetap up-to-date dengan perkembangan terbaru dalam dunia akuntansi keuangan.

Pada akhirnya, kesiapan sumber daya manusia adalah kunci untuk sukses dalam mengadopsi SAK EP. Persiapan yang tepat, pemahaman yang mendalam, dan penggunaan teknologi yang sesuai adalah elemen-elemen penting dalam proses ini. Entitas bisnis swasta harus mengakui bahwa perubahan standar adalah bagian integral dari dunia keuangan dan bahwa sumber daya manusia yang kuat adalah aset berharga dalam menghadapinya. Dengan kesiapan yang baik, entitas bisnis swasta dapat mengadopsi SAK EP dengan sukses, menjaga kepatuhan, dan mengoptimalkan kinerja keuangan.