Posts Tagged with Satuan

Teknologi informasi (TI) memiliki peran yang sangat penting dalam pengelolaan bisnis. TI dapat membantu perusahaan dalam melakukan pengendalian internal, sehingga dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasi bisnis. Dalam artikel ini, akan dijelaskan mengenai bagaimana cara mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi dalam pengendalian internal dengan dukungan dari Satuan Pengendalian Internal (SPI). Identifikasi Kebutuhan Bisnis Sebelum memutuskan untuk menggunakan teknologi informasi dalam pengendalian internal, perlu dilakukan identifikasi kebutuhan bisnis terlebih dahulu. Identifikasi kebutuhan bisnis akan membantu dalam menentukan jenis teknologi informasi yang akan digunakan dan bagaimana cara mengimplementasikannya.Penentuan Sistem Pengendalian Internal yang Sesuai Setelah melakukan identifikasi kebutuhan bisnis, perusahaan perlu menentukan sistem pengendalian . . . Read more

Satuan Pengendali Intern (SPI) adalah kelompok dalam suatu organisasi yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa tata kelola perusahaan, proses bisnis, dan sistem informasi di dalamnya, berjalan secara efektif dan efisien serta sesuai dengan peraturan dan standar yang berlaku. Oleh karena itu, meningkatkan keamanan informasi melalui SPI yang kompeten sangat penting bagi keselamatan informasi dan kelangsungan bisnis suatu organisasi.Keamanan informasi merupakan hal yang sangat penting bagi Satuan Pengendali Intern (SPI) karena tugas utama mereka adalah memastikan bahwa tata kelola perusahaan, proses bisnis, dan sistem informasi di dalamnya, berjalan secara efektif dan efisien serta sesuai dengan peraturan dan standar yang berlaku. Oleh . . . Read more

Good Corporate Governance (GCG) adalah suatu sistem pengelolaan perusahaan yang baik dan bertanggung jawab terhadap seluruh pemangku kepentingan (stakeholders) perusahaan. Implementasi GCG dalam sebuah perusahaan tidak hanya bergantung pada peran manajemen, tetapi juga membutuhkan dukungan dari Satuan Pengendali Internal (SPI) sebagai bagian dari tata kelola perusahaan.Satuan Pengendali Internal (SPI) adalah fungsi internal yang bertanggung jawab untuk memberikan jaminan objektif dan independen terhadap efektivitas, efisiensi, dan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan oleh manajemen perusahaan. SPI bertindak sebagai penjaga ketertiban dalam organisasi perusahaan dan dapat berperan sebagai katalisator bagi penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance.Prinsip-prinsip Good Corporate Governance terdiri dari . . . Read more

Pengendalian internal merupakan suatu sistem yang bertujuan untuk memastikan bahwa suatu organisasi mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dengan efektif dan efisien. Salah satu komponen utama dari pengendalian internal adalah Satuan Pengendali Internal (SPI), yang bertanggung jawab untuk menilai dan memperbaiki sistem pengendalian internal organisasi.Untuk memastikan efektivitas SPI, dibutuhkan pengukuran menggunakan indikator kinerja kunci (IKK). IKK adalah alat yang digunakan untuk menilai kinerja organisasi, termasuk kinerja SPI. Berikut adalah beberapa IKK yang dapat digunakan untuk mengukur efektivitas SPI: Kepatuhan: IKK ini mengukur sejauh mana SPI dapat memastikan bahwa organisasi beroperasi sesuai dengan kebijakan, prosedur, dan regulasi yang berlaku. Salah . . . Read more

Satuan Pengendali Internal (SPI) adalah bagian penting dari sebuah organisasi yang bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan, prosedur, dan peraturan yang berlaku. Namun, dalam era perubahan dan inovasi yang semakin cepat, SPI juga harus mampu beradaptasi dengan cepat untuk tetap relevan dan efektif dalam menjalankan tugasnya.Mengembangkan SPI yang responsif terhadap perubahan dan inovasi membutuhkan pendekatan yang proaktif dan holistik. Berikut beberapa langkah yang dapat diambil : Membangun Kultur Inovasi. SPI harus menjadi bagian dari budaya inovasi organisasi. Karyawan harus merasa terdorong untuk memberikan ide-ide baru dan kreatif yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi. Oleh karena itu, SPI perlu . . . Read more

Satuan Pengendali Internal (SPI) adalah bagian penting dari sebuah organisasi yang bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan, prosedur, dan peraturan yang berlaku. Namun, dalam era perubahan dan inovasi yang semakin cepat, SPI juga harus mampu beradaptasi dengan cepat untuk tetap relevan dan efektif dalam menjalankan tugasnya.Mengembangkan SPI yang responsif terhadap perubahan dan inovasi membutuhkan pendekatan yang proaktif dan holistik. Berikut beberapa langkah yang dapat diambil :1. Membangun Kultur InovasiSPI harus menjadi bagian dari budaya inovasi organisasi. Karyawan harus merasa terdorong untuk memberikan ide-ide baru dan kreatif yang dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas organisasi. Oleh karena itu, SPI perlu memastikan . . . Read more

Satuan Pengawas Internal, sering juga disebut SPI, bertugas untuk membantu Direktur Utama dalam melakukan pengawasan dan pengendalian internal perusahaan.Satuan Pengawas Internal berkedudukan langsung dibawah Direktur Utama dan dipimpin oleh seorang Kepala Satuan Pengawas Internal yang diangkat dan diberhentikan oleh Direktur Utama melalui persetujuan Dewan Komisaris.Satuan Pengawas Internal dalam melaksanakan fungsi pengawasan internal bekerja secara independen untuk memastikan operasional perusahaan berjalan sesuai dengan Standar Operasi Prosedur (SOP) yang ada. Tujuan, wewenang, dan tanggung jawab pada Satuan Pengawas Internal telah disusun dalam Piagam SPI. Piagam tersebut ditandatangani oleh Direktur Utama, Kepala SPI dan Dewan Komisaris.Dalam piagam tersebut berisi penetapan posisi SPI di . . . Read more

 Dalam Sistem Pengendalian Intern (SPI) terdapat satuan unit kerja yang memiliki peranan penting untuk berjalannya pengawasan dan pengendalian yang dinamakan Satuan Pengawasan Intern.Satuan Pengawas Internal didefinisikan sebagai satuan pengawasan yang dibentuk untuk membantu terselenggaranya pengawasan terhadap pelaksanaan tugas unit kerja di suatu perusahaan atau instansi.Satuan Pengawas Internal memiliki banyak fungsi dalam lingkup pengawasan dan pengendalian yang disesuaikan dengan kebijakan pada masing – masing perusahaan atau instansi.Secara garis besar, Satuan Pengawas Internal memiliki fungsi konsultan internal, evaluator, dan katalisator. Terkait fungsi konsultan internal, Satuan Pengawas Internal memiliki fungsi untuk memberikan konsultasi secara objektif dan independen dengan tujuan menunjang nilai perusahaan dan . . . Read more

Kinerja Satuan Pengendali Internal (SPI) dinilai berdasarkan seberapa efektif dan efisien mereka dalam menjalankan tugas-tugas mereka. Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja SPI antara lain: Independensi: SPI harus independen dan tidak terikat dengan pihak lain dalam organisasi. Dengan demikian, mereka dapat melakukan evaluasi yang objektif dan dapat memberikan rekomendasi yang tepat kepada manajemen.Kompetensi: SPI harus memiliki staf yang terlatih dan berkualitas untuk dapat melakukan evaluasi dan pengawasan yang tepat dan memberikan rekomendasi yang memadai. Staf SPI harus memiliki pengetahuan yang memadai tentang pengendalian internal, hukum, keuangan, dan akuntansi.Penilaian risiko: SPI harus dapat mengidentifikasi risiko-risiko yang mungkin terjadi dan memberikan rekomendasi untuk . . . Read more

Rumah Sakit yang beroperasi sebagai Badan Layanan Umum Daerah Berbentuk Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) memiliki tanggung jawab besar dalam memberikan layanan kesehatan berkualitas kepada masyarakat. Untuk memastikan efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas dalam pengelolaan sumber daya serta kualitas layanan, penting untuk memiliki Satuan Pengawas Internal yang kompeten dan terlatih. Syncore BLUD merupakan salah satu perusahaan yang memiliki layanan dalam pelatihan Satuan Pengawas Internal bagi Rumah Sakit BLUD. Mengapa Pelatihan Satuan Pengawas Internal Penting?Satuan Pengawas Internal memiliki peran kunci dalam memastikan integritas dan keberlanjutan operasional Rumah Sakit BLUD. Mereka bertanggung jawab untuk: Mengawasi Proses Internal: Memeriksa dan memantau proses internal, kebijakan, . . . Read more