Posts Tagged with PT

Investasi bisa dikatakan murah atau mahal itu sesuatu yang relative. Namun, tak aka nada seorangpun yang berani membantah kalau investasi khususnya dalam bidang up greading kemampuan sumber daya manusia  adalah sesuatu yang murah. Pasalnya efek dari up greading itu akan terus berguna dan berkembang selama sumber daya itu masih digunakan. Sebagai contoh, salah satu klien kami dari Politeknik Lembaga Pendidikan Perkebunan (LPP) Yogyakarta. Mereka mengundang kami untuk memberikan pelatihan yang lebih dalam mengenai managemen keuangan dan akuntasi untuk perguruan tinggi. Harapannya tentu saja untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada seluruh pihak. Di dalamnya juga termasuk ada efisiensi dan efektifitas proses. Peserta yang . . . Read more

Tahun 2014 semua institusi kesehehatan baik itu PPK tingkat 1 semisal puskesmas dan PPK tingkat 2 yang tak lain adalah rumah sakit berlomba-lomba untuk menjadi badan layanan umum. Dengan menjadi badan layanan umum maka masing-masing institusi memiliki keleluasaaan dalam menggunakan dana. Baik itu dari hibah, BPJS dan yang lainnya, tapi perlu dicatat, untuk menjadi badan layanan umum itu tidaklah gampang. Ada berbagai syarat yang harus dipenuhi antara lain dalam hal penyusunan laporan keuangan. Pola kerja lama ditinggalkan dan memasuki era baru. Badan layanan umum ini menuntut semua pihak untuk lebih professional dalam hal pemberian layanan ke public. Semua itu akan sebanding . . . Read more

Bulan Juni 2014 ini PT Syncore Indonesia mendapat tamu istimewa. Pasalnya lebih dari setengah pejabat inspektorat BP Batam berkunjung ke Jogja dan “ngangsu kawruh” dengan tema pemahaman dan uji SPI berbasis SPIP serta teknik dan manajemen review untuk inspektorat. Pelatihan ini terbagi menjadi dua gelombang, gelombang pertama dilaksanakan pada 6 – 7 Juni dan gelombang kedua pada 13 -14 Juni 2014. Sedang lokasi pelatihan untuk yang pertama di Fave Hotel dan Hotel Mutiara digunakan mereka yang mengikuti gelombang kedua. Pemahaman dan Uji SPIP Berbasis SPIP menititik beratkan pada peran dan fungsi inspektorat sesuai SPIP, bagaimana menjadi aparat pemeriksa intern yang handal sesuai . . . Read more

Berkaca dari debat cawapres yang terjadi pada Minggu malam tanggal 29 Juni 2014 menunjukkan memang benar adanya kalau pembangunan sumber daya manusia tidak dapat dielakkan lagi. Dengan pembangunan sumber daya manusia yang baik diharapkan SDM yang ada mampu bersaing dikancah internasional.  Begitu juga dengan PT Syncore Indonesia yang selalu berusaha dan berupaya turut serta meningkatkan kualitas SDM yang ada baik itu SDM yang ada di internal (karyawan) atau yang ada di eksternal (klien dan masyarakat sekitar). Bukti nyata PT Syncore Indonesia konsisten melakukan tindakan tersebut adalah dengan diadakannya pelatihan secara berkesinambungan. Untuk karyawan, perusahaan ini selalu menyediakan ruang untuk diskusi membahas . . . Read more

Jangan pernah takut dengan perubahan, karena yang abadi dalam dunia ini hanyalah perbuahan itu sendiri. Untuk menghadapi perubahan dunia yang begitu cepat maka PT Syncore Indonesia menyiapkan diri untuk selalu berubah. Tak pernah bisa diam dan akan terus berubah menuju yang lebih baik. Sampai saat ini PT Syncore Indonesia hanya berisi putra putri terbaik dalam hal semangat untuk terus belajar. Belajar menjadi mutlak karena PT Syncore Indonesia ingin unggul dalam hal pemberiaan servis jasa konsultasi keuangan dan sistem software akuntasi.  Spesifiknya sasaran atau ruang lingkup yang diambil menjadikan kami benar-benar menjadi pemain yang di perhitungkan. Kami memberikan jasa konsultasi keuangan untuk berbagai . . . Read more