Budaya pengendalian internal adalah cara hidup dalam organisasi yang mengedepankan pengendalian internal sebagai bagian integral dari setiap tindakan dan keputusan yang diambil. Budaya ini didasarkan pada keyakinan bahwa pengendalian internal adalah suatu prasyarat untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan yang berlaku.Budaya pengendalian internal melibatkan seluruh anggota organisasi, termasuk manajemen, staf, dan pengurus. Setiap anggota organisasi harus memahami dan menerapkan prinsip-prinsip pengendalian internal dalam setiap tindakan dan keputusan yang mereka ambil. Budaya pengendalian internal juga melibatkan komunikasi yang efektif, pelatihan dan pendidikan, penghargaan dan pengakuan, evaluasi dan pemantauan, serta penegakan tindakan untuk . . . Read more
