Pelatihan Pembentukan Dan Penguatan SPI
Pelatihan Pembentukan dan Penguatan SPI
Satuan Pengendalian Internal (SPI) adalah fungsi yang wajib dimiliki oleh BLU/BLUD dalam menjamin akuntabilitas dan membantu manajemen dalam usaha mencapai tujuan organisasi.Agar fungsi ini bisa terbentuk dan berjalan dengan baik diperlukan pemahaman atas tata aturan, tugas pokok dan fungsi, serta teknik-teknik dalam pengendalian internal. SPI perlu menjalankan prosedur-prosedur audit yang sudah diatur dalam standar audit intern.
   
TUJUAN
Pada pelatihan ini akan dibahas teknik-teknik dalam audit intern dan review laporan keuangan.Setelah mengikuti Pelatihan SPI 1 – Pembentukan & Penguatan SPI BLUD, diharapkan peserta dapat:
1. Memahami peran dan fungsi Satuan Pengendalian
    Internal sesuai aturan dan standar-standar lain yang
    berlaku.
2. Memperkuat peran SPI lewat Piagam Audit Internal
    dan Pedoman Audit Internal.
3. Menyusun perencanaan penugasan.
4. Melaksanakan prosedur dan teknik-teknik audit di
    pekerjaan lapangan.
5.  Menyusun kertas kerja pemeriksanaan.
6.  Menganalisa temuan.
7. Menyusun laporan audit dan rencana tindak lanjut.
   
 
MATERI
MateriuntukPelatihanTeknik Pelaporan Audit Internal meliputi:
1.   Tata Kelola Satuan Audit Internal
1.      Ketentuan PP No 60/2008 tentang SPIP.
2.      Ketentuan Standar Audit Intern dan Kode Etik yang dikeluarkan oleh Asosiasi Audit Intern Pemerintah Indonesia (AAIPI).
3.      Pergeseran paradigma dan peran audit internal.
4.      Struktur dan Tugas Pokok Audit Intern.
5.      Piagam Audit Intern dan Pedoman Audit Intern.
2. Perencanaan Audit Internal
1.      Jenis-jenis Penugasan Audit Internal.
2.      Penyusunan Rencana Audit Tahunan.
3.      Penyusunan Rencana Penugasan.
4.      Penyusunan Program Audit.
3. Pekerjaan Lapangan dan Teknik Audit Internal
1.      Standar Profesional Audit Internal.
2.      Prosedur audit wajib dan prosedur tambahan.
3.      Jenis-jenis data dan teknik pengumpulan data.
4. Penyusunan Kertas kerja & Reviewn
1.      Sistematika Kertas Kerja.
2.      Review Kertas Kerja.
5. Pelaporan Audit Internal
1.      Kategori dan Kriteria Temuan.
2.      Menyusun management letter.
3.      Langkah-langkah penyelesaian audit.
4.      Menyusun Laporan Hasil Audit.
6. Monitoring Tindak Lanjut
1.      Monitor tindak lanjut.
7. Analisa Laporan Keuangan dan Indikasi Fraud / Tipikor
1.      Indikasi Tipikor.
2.      Analisa Laporan Keuangan.
8. Sharing & Diskusi
 
 
PEMATERI
Rudy Suryanto, SE., M.Acc., Ak., CA
Andri Yandono, SE., MM
Andi Rakhman Yusuf, SE.,Ak.,M.Ec, Dev
 
JADWAL
 
   
Apabila anda tertarik untuk mengikuti pelatihan hubungi:
Diana Septi A ( 087 738 900 800 )
Rahmadani Lutfiawati ( 082 274 900 800 )
Telepon : 0274 – 488599

Untuk informasi lebih lengkap kunjungi web kami : www.syncore.co.id


Login Member

Belum menjadi anggota? Daftar Sekarang
Product