Peningkatan kapabilitas sumber daya manusia menjadi kunci utama dalam mendorong kemajuan organisasi. Salah satu pendekatan yang efektif adalah melalui pelatihan leadership yang dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan yang relevan dan aplikatif. Pelatihan ini tidak hanya menekankan teori, tetapi juga praktik yang membantu peserta memahami dan menerapkan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan situasi kerja mereka.Isi Materi dan Tujuan Pelatihan LeadershipMateri pelatihan mencakup dua aspek utama, yaitu konsep kepemimpinan efektif dan gaya kepemimpinan. Kedua hal ini penting agar peserta mampu menyesuaikan pendekatan kepemimpinan mereka dalam menghadapi dinamika tim. Melalui pemahaman yang lebih mendalam tentang peran seorang pemimpin, peserta diharapkan dapat . . . Read more