Laporan audit internal adalah salah satu aspek penting dalam pengelolaan bisnis. Audit internal membantu perusahaan untuk memastikan bahwa operasi bisnis berjalan dengan efektif dan efisien, serta memberikan jaminan bahwa sistem pengendalian internal yang ada di perusahaan berfungsi dengan baik. Laporan audit internal yang efektif akan memberikan informasi yang jelas dan objektif mengenai keadaan perusahaan, sehingga memudahkan manajemen untuk mengambil keputusan bisnis yang tepat.

Satuan Pengendalian Internal (SPI) adalah bagian dari perusahaan yang bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan dan efektivitas sistem pengendalian internal. SPI berperan dalam mendukung kegiatan audit internal, sehingga laporan audit internal yang dihasilkan dapat menjadi bahan evaluasi dan perbaikan bagi perusahaan.

Dalam artikel ini, akan dijelaskan mengenai bagaimana cara membuat laporan audit internal yang efektif dengan dukungan dari Satuan Pengendalian Internal.

1. Menentukan Tujuan dan Ruang Lingkup Audit Internal Sebelum memulai audit internal, perlu ditentukan tujuan dan ruang lingkup audit internal terlebih dahulu. Tujuan dan ruang lingkup ini akan membantu auditor dan SPI dalam melakukan audit dengan fokus pada area yang menjadi perhatian utama, sehingga laporan audit internal yang dihasilkan dapat memberikan informasi yang lebih bermanfaat.
2. Mengidentifikasi Risiko dan Ancaman Setelah menentukan tujuan dan ruang lingkup audit internal, langkah berikutnya adalah mengidentifikasi risiko dan ancaman yang mungkin terjadi di perusahaan. SPI dapat membantu auditor dalam melakukan identifikasi risiko dan ancaman, serta memberikan masukan mengenai cara mengurangi risiko dan mengatasi ancaman yang ada.
3. Melakukan Audit Internal Setelah mengidentifikasi risiko dan ancaman, auditor dan SPI dapat mulai melakukan audit internal. Audit internal harus dilakukan secara sistematis dan terstruktur, sehingga memastikan bahwa tidak ada area yang terlewatkan dalam pengujian.
4. Menyusun Laporan Audit Internal Setelah selesai melakukan audit internal, auditor dan SPI harus menyusun laporan audit internal. Laporan ini harus berisi informasi yang jelas dan objektif mengenai hasil audit, serta rekomendasi untuk memperbaiki sistem pengendalian internal yang ada.
5. Merekomendasikan Perbaikan Setelah menyusun laporan audit internal, auditor dan SPI harus merekomendasikan perbaikan yang harus dilakukan untuk memperbaiki sistem pengendalian internal yang ada. Rekomendasi ini harus disampaikan dengan jelas dan dapat dipahami oleh manajemen perusahaan.
6. Memonitor Implementasi Perbaikan Setelah merekomendasikan perbaikan, auditor dan SPI harus memonitor implementasi perbaikan yang dilakukan oleh perusahaan. Monitoring ini bertujuan untuk memastikan bahwa perbaikan yang direkomendasikan telah dilaksanakan dan memberikan hasil yang efektif.
7. Melakukan Tindak Lanjut Setelah melakukan monitoring implementasi perbaikan, auditor dan SPI harus melakukan tindak lanjut untuk memastikan bahwa perbaikan yang dilakukan memberikan hasil yang efektif. Jika diperlukan, auditor dan SPI harus melakukan audit lanjutan untuk memastikan