Jack Welch, CEO terhebat di Abad 21, menyatakan bahwa satu-satunya keunggulan daya saing berkelanjutan perusahan adalah kemampuan perusahaan untuk terus belajar dan beradaptasi. Jack Welch juga mengatakan bahwa organisasi bukan kumpulan gedung dan mesin, tetapi kumpulan kompetensi. Artinya aspek manusia sangat penting dalam membuat perusahaan maju atau tidak.
Namun tanpa pernah kita sadari bahwa jaman bergerak sangat cepat, sehingga SDM kita saat ini seringkali tidak bisa mengikuti. Tugas pemimpin adalah memberikan arah dan bimbingan kepada anak buahnya agar bisa memberikan kontribusi bagi perusahaan. Salah satunya adalah dengan memberikan pelatihan dan pendampingan ke SDM.
Banyak perusahaan mengatakan bahwa aset terpenting mereka adalah SDM, tetapi tidak melakukan apa-apa untuk menjaga, mengembangkan dan menambah kapasitas dari SDM.
Seringpula rencana strategis yang sangat bagus, terkendala tidak bisa dilaksanakan hanya karena SDM tidak mendukung. Tentu sangat disayangkan sekali.
Oleh karenanya pimpinan perusahaan harus mengambil inisiatif untuk menyelaraskan pengembangan SDM dengan pengembangan bisnis perusahaan. Inilah yang dikenal dengan pendekatan Strategic Human Resource Management.
Untuk lebih detil bisa dibaca disini !
Dapatkan juga
Tulis Komentar